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SCP VALLEE - LANGUIL

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LE CABINET SCP VALLEE - LANGUIL

Notre cabinet a la vocation d'entretenir une relation privilégiée avec ses clients. Toujours à votre écoute, notre équipe vous accompagne et met à votre service son savoir-faire ainsi que ses compétences dans de nombreux domaines.

Dans ce cadre, nous sommes particulièrement attentifs aux conseils délivrés et aux respects des délais. Nous défendons une approche dynamique et pragmatique du métier afin de vous proposer un véritable échange basé sur la confiance.
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SCP VALLEE - LANGUIL

NOS CLIENTS PARLENT DE NOUS

Patricia L

Maître VALLEE a répondu parfaitement à mes attentes lorsque j'ai été licenciée au bout de 24 ans pour un motif "économique" qui n'en n'était pas un ! Mon ancien employeur a donc été condamné suite au dossier plaidé par Me VALLEE. Je la remercie vivement pour son professionnalisme et ses conseils avisés.

hugo O

Acceuille professionnel, sérieux et rigueurs lors des différents échanges avec le cabinet. Les conseils avisés ainsi que le proffesionalisme ma permis de remporter l'affaire pour laquelle j'ai solicité le cabinet. Je conseil vivement.

Corinne A

Maître Vallée a été mon avocate dans 2 affaires différentes j'ai été très satisfaite. Très à l'écoute, très professionnelle, elle m'a toujours tenue au courant de l'avancée de mon dossier et très bien conseillée.
Je recommande fortement .

betty h

Maître vallée Nathalie est une avocate à l'écoute, bienveillante , rassurante et d'un professionnalisme parfait...nous avons obtenu satisfaction à chaque décision du juge.
Merci à vous vraiment .

Jeunes travailleurs exposés aux rayonnements : évolution des critères de protection

Publié le : 14/05/2026 14 mai mai 05 2026 14h25 14 25
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Jeunes travailleurs exposés aux rayonnements : évolution des critères de protection
Un décret du 8 avril 2026 modifie les règles applicables à la protection des jeunes travailleurs exposés aux rayonnements ionisants, en adaptant le Code du travail aux évolution...

Dans quels cas une rupture de CDD peut être considérée comme abusive ?

Publié le : 12/05/2026 12 mai mai 05 2026 08h08 08 08
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Dans quels cas une rupture de CDD peut être considérée comme abusive ?
Dans un arrêt rendu le 9 avril 2026, la Cour de cassation effectue un rappel sur les conditions de rupture d’un CDD dans le cas d’un arrêt de travail. Elle précise les cas où un...

Améliorer la protection des travailleurs contre l'exposition aux produits chimiques

Publié le : 30/04/2026 30 avril avr. 04 2026 14h54 14 54
Droit du travail - Salariés
 Améliorer la protection des travailleurs contre l'exposition aux produits chimiques
La commission de l'emploi a adopté sa position sur des dispositions améliorant la règlementation protégeant les travailleurs contre l'exposition à des substances dangereuses...

Le juge judiciaire doit statuer sur la requalification d’un CDD de médecin du travail arrivé à terme sans autorisation de l’inspecteur du travail

Publié le : 28/04/2026 28 avril avr. 04 2026 07h44 07 44
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Le juge judiciaire doit statuer sur la requalification d’un CDD de médecin du travail arrivé à terme sans autorisation de l’inspecteur du travail
Se retrancher derrière une question préjudicielle ne dispense pas de juger. En l’espèce, une salariée sollicitait la requalification de son contrat à durée déterminée en contra...

Exposition des jeunes travailleurs aux rayonnements ionisants : assouplissement encadré des conditions d’affectation

Publié le : 23/04/2026 23 avril avr. 04 2026 10h53 10 53
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Exposition des jeunes travailleurs aux rayonnements ionisants : assouplissement encadré des conditions d’affectation
L’exposition des jeunes travailleurs aux rayonnements ionisants fait l’objet d’un encadrement strict, à la croisée des exigences de protection de la santé et des nécessités opér...
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